高校招聘

2024/06/25至2025/12/31博士后研究人员管理学院

招聘启事

围绕“学科交叉、产业交叉”，浙江大学集成电路学院与管理学院现面向海内外联合招收博士后，围绕“集成电路”领域开展战略研究和智库研究，结合浙大理工科领域技术创新以及管理学科在顶层设计方面的优势，建设一支创新型、复合型、应用型研究队伍，服务国家战略之需。热忱欢迎青年博士人才加盟浙江大学博士后队伍！

一、导师团队介绍

吴汉明，中国工程院院士，浙江大学集成电路学院院长，微电子技术（集成电路制造）专家。吴汉明院士长期工作在我国集成电路芯片产业，主持、参加了包括国家重大专项在内的0.13微米至14纳米七代芯片大生产工艺技术研发，攻克了包括刻蚀等一系列关键工艺难点;用理论模型支持我国首台大生产等离子体刻蚀机研发;创建了设计ip核技术公共平台，支持芯片制造产业链协同发展;建立的非平衡低温等离子体混合模型/整体模型作为教案被世界著名大学教科书采用。作为主要负责人，多次获省部级一等奖，国家科技进步二等奖。曾荣获“十佳全国优秀科技工作者”称号，曾任“中国半导体技术国际会议（cstic）”大会主席。

吴晓波，浙江大学求是特聘教授、浙江省特级专家、教育部学者特聘教授、国家“万人计划”领军人才，现任浙江大学社会科学学部主任，兼任浙江省人民政府咨询委员会委员、新兴经济体商学院联盟ceeman（原中东欧及中亚商学院联盟）副主席。多年来积极从事以竞争战略与技术创新管理为核心的研究，在创新管理、全球化制造与创新、信息技术与管理变革、包容性创新、商业模式创新等领域开展了开拓性的研究。首届教育部杰出教学奖获得者，入选“教育部新世纪优秀人才”支持计划，曾获教学及科研成果获国家教学成果一等奖、教育部科研优秀成果奖一等奖等国家级、省部级奖十余项。

二、招聘条件

1.具有管理、经济、集成电路、电子信息、数学、计算机等相关专业研究背景或交叉学科背景的国内外知名高校或学科领先高校的博士毕业生或即将博士毕业，年龄不超过35周岁；

2.具有较强的科研能力、独立的工作能力、优秀的团队合作精神、较强的工作协调能力和工作责任感；

3.具有承担重要决策咨询研究项目的能力及撰写高质量决策咨询报告的水平。

三、工作内容

1.协助院士导师（团队）完成重要咨询课题或产业发展战略课题研究；

2.在管理学院导师（团队）的指导下完成相关学术研究；

3.每年完成一定数量的智库报告。

四、岗位待遇

1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪不低于36万元；

2.支持参加国际学术会议、短期学术交流和合作研究，以及申报各类基金项目；

3.人事关系进入学校后，从事博士后研究工作2年及以上，在站期间业绩突出的，可申报浙江大学高级专业技术职务任职资格；

4.博士后在站期间可申报各类博士后专项计划资助；

5.按学校有关规定，可申请租住学校教师公寓；

6.职业发展通道：出站博士后可申请高校教学科研岗位；可申请进入政府机构、企事业单位等研究部门，从事政策和行业研究工作。

五、申请程序及联系方式

1.申请者请提供个人简历、学术成果、奖励清单及相关佐证材料。

2.上述材料请发送邮件至院系联系人邮箱，主题按“博士后申请+姓名”格式标注，初审合格后会发出面试通知。

3.联系方式

集成电路学院：王雅莉，ylwang@zju.edu.cn，86-571-82990607

管理学院：盛美地，shengmeidi@zju.edu.cn，86-571-88981556

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=n1802824584093761685

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