岗位职责： 1、外来和内部文件的收发（包括集团公司、SVW、政府、跨部门），并做好相应的记录 2、按照固定资产管理办法对固定资产及低值易耗品（含服装、工作牌等）的采购、保管 3、管理用具的定期维护（例如：电脑、打印机、照相机等等） 4、根据公司员工考勤管理规定进行考勤管理 5、公司办公用车辆的年检、购买保险、上牌、保养等相关事项（含试乘试驾车、售后服务车等） 6、协助行政经理对公司各类会议进行通知、做好会议记录 7、卫生检查工作定期至少每周一次，洗手间每日两次的清洁项目检查，或不定期检查 8、对公司所有办公室钥匙（包括大门）、进行保管及分配并做相应的记录 9、公司各种证件的保管与使用、变更与年检工作的办理，印章的保管理，复印机的合理使用 10、负责各类文件的保管（例如：受控文件、一般性文件通知、会议记录、法律法规清单、合同评审等等） 11、配合人事培训主管提供考勤数据，卫生检查及行政规范检查等数据 12、饮用水的及时供应 13、协助行政经理开展员工活动 14、完成上级交给的其他工作 工作时间： 8:30-17:30；每周单休；提供中午饭。 联系方式