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1.负责公司日常办公制度维护及管理。
2.负责公司人员日常考勤，报表制作等。
3.各车间日常巡查及反馈等。
4.做好与其他部门的协调工作，做好信息的上传与下达。
5.负责人员入离职手续的办理，表格熟练，思路清晰。
6.公司部分文件的收集，整理，装订，归档，保管。
7.负责车间员工劳动合同的签订，续约及管理工作。
8.其他突发事件处理。
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