根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》川人社规〔2024〕3号《内江市市级单位工作人员流动管理办法试行》内人社发〔2017〕55号等有关规定为多渠道多层次广纳优秀人才根据工作需要按照公开、平等、竞争、择优原则内江市第六人民医院面向社会公开考核招聘28名工作人员现将有关事项公告如下。
一、考核招聘岗位及名额
招聘名额28名招聘岗位具体详见《2024年内江市第六人民医院公开考核招聘工作人员岗位一览表》附件1岗位类别专业技术单位性质公益二类。
二、考核招聘对象及条件
一对象
面向社会考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。
二基本条件
1.具有中华人民共和国国籍
2.守法遵纪政治可靠品行端正拥护中国共产党领导和社会主义制度
3.有良好的职业道德无医疗差错事故和无违法违纪记录
4.符合《事业单位人事管理回避规定》人社部规〔2019〕1号的回避规定
5.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力
6.身体健康能坚持聘用岗位的正常工作。
三有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员
2.在各级机关事业单位招考聘中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员
3.有违法违纪正在接受审查的
4.受党纪处分尚在影响期内、政务政纪处分尚未解除的
5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员
6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四岗位条件
岗位要求的具体条件详见《2024年内江市第六人民医院公开考核招聘工作人员岗位一览表》附件1凡考聘条件中对年龄对周岁的计算方式为如40周岁及以下含在报名首日尚未满41岁的人员、工作经历等有明确要求的其计算时限截止时间为本次考聘报名首日即2024年7月23日。
三、考核招聘程序
一发布信息
通过内江人事考试网***和内江市第六人民医院官网***发布考核招聘信息。
二报名及资格审查
1.报名及资格审查时间2024年7月23日至8月2日工作日上午830—1200下午1430—1730。
2.报名及资格审查地点内江市第六人民医院人事科办公室地址内江市市中区铁站街东巷48号。
本人须持下列相关证件、资料参加报名及资格审查
1身份证原件及复印件
2有效的学历、学位证书原件及复印件学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》
3专业技术职称资格证书、相关资质证书原件及复印件
4报考者如系在职人员须提供有人事管理权限的单位出具同意报考的书面证明。
5内江市第六人民医院公开考核招聘工作人员报名表1份附件2。
3.注意事项
资格审查合格后另行电话通知报考者考核时间、地点报考者需保持电话畅通。报考者按规定的时间、地点参加考核考核迟到者按自动放弃处理责任由本人承担。
三考核
1.开考比例考聘名额与报名资格审查通过人数形成差额即可开考。若达不到比例要求则进行岗位名额调减直至取消岗位。
2.考核方式1护理人员岗位岗位代码KH-15采取笔试技能操作考试面试的方式进行考核均为百分制根据笔试技能操作考试的成绩总分按面试人数与招聘岗位数不超过31比例从高分到低分确定面试人员。考核总成绩低于60分不予进入体检环节。考核总成绩计算公式为考核总成绩笔试成绩×30%技能成绩×30%面试成绩×40%成绩保留小数点后两位。
2其他岗位采取面试的方式进行考核。面试总分为100分成绩保留小数点后两位成绩低于60分不予进入体检环节。
考核在市卫健委、市人社局指导下由内江市第六人民医院考核招聘领导小组组织实施市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组、内江市第六人民医院纪检监察室对考核过程进行监督。
3.考核成绩公布考核成绩当场公布并由考生签字确认。成绩和排名等情况于考核结束后首个工作日在内江人事考试网上公示。
考核结束后按成绩排名确定进入体检人员名单。考生如果总成绩相同组织加试以加试的成绩高低排序。
四体检
体检人员根据考核招聘岗位数量按面试成绩从高到低依次等额确定。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准试行及公务员录用体检操作手册试行有关内容的通知》人社部发〔2016〕140号执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时如国家出台体检新规定的按照新规定执行。考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次只复检对体检结论有影响的项目体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检只递补一次。体检工作由内江市第六人民医院按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的在已参加考核人员内依次等额确定递补人员进行体检体检合格后进入考察环节。
五考察
考察由内江市第六人民医院和内江市卫健委参照《内江市公务员录用考察工作实施办法试行》内人社发〔2017〕2号组织实施。考察后认为不符合聘用条件不予聘用产生的缺额按规定程序在已参加考核人员内依次等额递补递补人员须进行体检并合格。
六公示
内江市第六人民医院和内江市卫健委研究确定拟聘用人员后按规定进行7个工作日公示。拟聘用人员公示结束后没有反映问题或反映的问题不影响聘用的按管理权限报市人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续对反映有问题并查有实据且不符合聘用条件的不予聘用对反映有问题但一时难以查实或难以否定的暂缓聘用待查清后再决定是否聘用。本环节因各种原因产生的缺额不再递补。
七审批及聘用
经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员由内江市第六人民医院和内江市卫健委按有关规定准备相关材料按人事管理权限报市人社综合管理部门审核确认后办理聘用手续实行试用期制度。正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。
拟聘用人员应在规定时限内到内江市第六人民医院报到。逾期未报到者视为自动放弃聘用资格。本环节因各种原因产生的缺额不再递补。
四、纪律和监督
一事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的也应当回避。
二为保证考核招聘工作的顺利进行考核招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督严禁徇私舞弊。在任何环节若有违反规定或弄虚作假一经查实取消报名资格或聘用资格已聘用人员一律解聘。
三本次考核招聘由市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组、内江市第六人民医院监察室全程监督。
四本公告由内江市第六人民医院负责解释。
咨询电话 0832—2210016市卫健委人教科
0832—2210809市六医院人事科
监督举报电话0832—2210034市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组
0832—2936345市六医院监察室
内江卫生人才网招聘公告请点击>>>?内江卫生人才网
内江市第六人民医院
2024年7月23日
附件：
附件1：内江市第六人民医院2024年考核招聘岗位一览表.xls
附件2：内江市第六人民医院公开考核招聘工作人员报名表.doc
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